17 de junho de 2017

Nota de apoio aos profissionais da rede municipal de educação de Duque de Caxias e repúdio aos ataques do governo municipal ao SEPE e a uma de suas militantes

Nota de apoio aos profissionais da educação da rede municipal de Duque de Caxias e repúdio aos ataques do governo municipal ao SEPE e a uma de suas militantes

                Nós, profissionais da educação do município de Itaboraí, declaramos absoluto apoio às trabalhadoras e aos trabalhadores da educação da rede municipal de Duque de Caxias, representados pelo SEPE – Duque de Caxias, já que, os mesmos encontram-se em greve devido, entre outros problemas, ao gravíssimo atraso salarial. Queremos deixar claro, também, o nosso máximo repúdio às atitudes covardes do Prefeito Washington Reis (PMDB) e seus asseclas em relação ao SEPE-Duque de Caxias e à sua Coordenadora Geral, Rose Cipriano Lapa. Pois, além dos vários ataques pessoais direcionados à Companheira Rose nas redes sociais, o governo, apresentando ainda mais seu arsenal de vilania, cortou o repasse dos filiados da rede ao sindicato (repasse que vem exclusivamente das filiações e contribuições voluntárias).
                Todos sabemos do caráter combativo e atuante do núcleo Duque de Caxias pelos direitos da categoria e pelo direito a uma educação pública de qualidade para a classe trabalhadora, sendo assim, todos os ataques sofridos por tal núcleo, são uma estratégia vil do governo para tentar enfraquecer a luta das trabalhadoras e trabalhadores no município, artimanha que está em consonância com os ataques em esferas estadual e nacional, ou seja, tentam desmobilizar a categoria para aprofundar a retirada de nossos direitos.
                Dessa forma, solidarizamo-nos com as companheiras e companheiros de Duque de Caxias. Nenhum direito a menos! O SEPE SOMOS NÓS, NOSSA FORÇA, NOSSA VOZ!


SEPE- ITABORAÍ

26 de maio de 2017

Situação precária na E.M. Prefeito João Batista Caffaro

Pequena amostra das péssimas condições estruturais das unidades escolares no Governo Sadinoel/Marcos Dias


E.M. Prefeito João Batista Caffaro

- Carência dos seguintes profissionais:

02 inspetores de alunos;
02 auxiliares de serviços gerais;
01 merendeira;
01 dirigente de turno;
Psicóloga.

- Também há falta de alguns materiais de uso em sala de aula: 
álcool e sacos transparentes para exposição de cartazes.

- Em relação À MERENDA, na primeira semana de aula, foram servidos aos alunos arroz, feijão e ovo, alternando com dias em que os alunos receberam somente frutas como refeição.
Atualmente tem sido distribuída a seguinte refeição: arroz, feijão, legume/verdura, carne/peixe. Vale lembrar que o desjejum não tem acontecido devido à falta de funcionário para seu preparo e distribuição (carência listada acima). 

- A situação das salas de aulas é precária. Há portas sem maçanetas, ventiladores ineficientes e barulhentos, o ar condicionado (nunca usado por falta de estrutura elétrica adequada) está "desmontando", ou seja, com risco de cair em cima dos alunos. Além de haver infiltrações em algumas salas, o que faz com que os materiais expostos e armários sejam danificados. 

A área externa da escola encontra-se com lixo acumulado, devido à falta de coleta.













Foi para isso que o ano letivo começou mais tarde no Governo Sadinoel/Marcos Dias?

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Relatoria da assembleia do dia 25/05/2017

     A assembleia realizada no dia 25/05/2017 às 10h na sala do SEPE contou com a presença de 32 profissionais e estruturou-se da seguinte forma:
                Informes
Informe da audiência com o secretário de educação;
Informe das questões jurídicas;
Informe da não realização da atividade do dia 22/05;
Informe das manifestações em Brasília e no Rio de janeiro.

        Avaliações
 Propostas deliberadas:

·      Intensificar as denúncias referentes às péssimas condições estruturais e de trabalho nas unidades escolares;
·      Criar novas estratégias de luta e mobilização:
Maior comunicação com a comunidade escolar;
Curso de formação para a categoria;
Maior divulgação dos problemas estruturais e de trabalho nas unidades escolares;
Tentar trazer os colegas para as atividades de luta.
·      Meia paralisação no dia 01/06 (quinta-feira) com ato em frente à prefeitura;
·      Paralisação de 24 h com ato no dia da audiência com o prefeito (aguardando resposta).

Vamos à luta!
O SEPE SOMOS NÓS, NOSSA FORÇA, NOSSA VOZ!
Sepe-Itaboraí

24 de maio de 2017

Relatoria da Audiência com a Secretaria Municipal de Educação – 23.05.17


A reunião realizou-se às 10h na Semec para tratar sobre a pauta de reivindicação da Data-Base, contou com a presença do secretário de educação Marcos Dias, mais 4 subsecretários e dois representantes do Sindicato dos Profissionais da Educação (SEPE). Tal audiência ocorreu sem a presença das outras secretarias, o que resultou em praticamente nenhum avanço quanto ao ponto de pauta sobre as questões salariais (fato que foi ressaltado pelo SEPE no princípio da reunião).

1.       Aumento real para todas as funções:
O SEPE argumentou que este é o terceiro ano que a prefeitura não cumpre a lei da data-base, expôs nossas perdas salarias, que já chegam a mais de 43%, e que a prefeitura deveria apresentar um plano de recomposição salarial. Reapresentamos o estudo do DIEESE referente a essas perdas, o secretário percebeu a necessidade de tal reajuste, mas que, porém, até a presente data nenhum dos outros setores do governo e nem mesmo o prefeito abordaram esse assunto, ou se abordaram, ele não teve ciência.
O SEPE pontuou que, devido a anistia do governo federal às dívidas do município, o orçamento da prefeitura estaria aliviado e que, portanto, poderia ser realizado um reajuste nos salários dos profissionais da educação. O secretário argumentou dizendo que as dívidas são pequenas, remontam ao tempo do prefeito Milton Rodrigues, e que sobre as mesmas estariam correndo processos judiciais.

2.       Calendário anual de pagamentos (para ativos e aposentados) até o dia 05:
Marcos Dias disse que não era incumbência do secretário de educação realizar tal calendário, porém, argumentou que não seria difícil para o prefeito, já que o mesmo está realizando o pagamento dos servidores públicos antes do quinto dia útil.
Nesse ponto, ainda discutimos a situação dos terceirizados. O secretário afirmou que as cooperativas (CONFAZ, MEDICAL e FORÇA UNIÃO) já realizaram os pagamentos referentes a dois meses, restando apenas mais dois (referentes aos meses de novembro e dezembro) e que, caso  o funcionário ainda não tenha recebido nenhum desses salários, terá de encaminhar o nome para a direção da escola, para posteriormente ser entregue à SEMEC.
A SEMEC afirma que a demora no pagamento se dá devido à demora das cooperativas em apresentarem a folha de pagamento, pois o dinheiro só é repassado após a apresentação das mesma à SEMEC.
O SEPE afirmou que uma das brigas deste sindicato é a luta pela transparência dos gastos do governo, o que facilitaria nosso entendimento dos mesmos. O secretário argumentou que está verificando com a UNDIME a criação de uma plataforma na qual haveria todas as informações sobre os gastos da secretaria de educação, assim como outras informações pertinentes ao controle administrativo dessa área.
Desviando-se do assunto, o secretário de educação afirmou que em julho haverá uma chamada pública para a escolha dos conselheiros do fundeb, e que haverá reuniões para os cargos de cada segmento que compõe o conselho. 

3.       Devolução do desconto do imposto sindical:
O SEPE apontou a necessidade da devolução do desconto compulsório referente ao imposto sindical, que vai para o SISMIT (sindicato fantasma), realizado todos os anos no mês de março, e afirmou que há uma ação judicial contra esses descontos e que diversos municípios e o Estado conseguiram reverte-lo. O secretário afirmou que consultará a secretaria de administração para saber se os valores foram encaminhados para tal sindicato, caso contrário, irá devolver esse dinheiro (apenas referente ao ano de 2017).

4.       Imediato pagamento dos descontos dos dias de greve em 2017:
O governo continuou afirmando que irá realizar a devolução dos descontos apenas após a reposição das aulas dos dias de greve. O SEPE apresentou a proposta de reposição elaborada pela categoria no ano passado, que versa sobre o replanejamento das aulas. O secretário disse que tal proposta será avaliada e discutida na próxima audiência. Afirmamos a necessidade da reposição levar em conta as condições das escolas e as possibilidades dos profissionais.
Com relação à Infraestrutura das escolas, o secretário afirmou que há 22 unidades cujas obras não se efetivaram no governo anterior, e que a empresa responsável desapareceu sem realiza-las, sendo impossível fazer as reformas nessas escolas, porque tal questão se encontra no ministério público, uma das escolas citadas foi a E.M. Pedro Alves Araújo, que se encontra em condições insalubres. Contudo, a parte elétrica, que não estava prevista na tal reforma, será realizada, e desse modo, duas salas poderão ser reativadas e as turmas realocadas.
Recebemos denúncias que os profissionais mediadores estariam sendo desviados de função e assumindo turmas, o secretário afirmou que caso o profissional regente da turma faltasse, e o aluno com necessidades especiais atendido por este profissional se encontrasse ausente, a direção da escola poderia solicitar a este profissional que assumisse a turma, porém, não se constituindo uma obrigação.             
O SEPE cobrou o calendário de reunião da comissão responsável por elaborar o novo PCCS, o que a SEMEC retrucou afirmando que não era incumbência dela e sim do MEC, que resolveu protelar o calendário devido os atrasos das prefeituras em encaminhar os nomes que farão parte dessa comissão. Segundo a SEMEC, o MEC afirmou que ainda no mês de maio ocorreria a primeira reunião, porém, até o momento, nenhuma data foi marcada. A SEMEC decidiu suspender o GT sobre o PCCS até que seja realizada a reunião com o MEC.

Concluindo, não podemos deixar de relatar que, em um determinado momento da audiência, um dos subsecretários comentou a baixa presença de profissionais nas manifestações em frente à prefeitura ou semec, fato que, segundo ele,  "não adianta muita coisa". Isso deixa ainda mais claro que precisamos da adesão da categoria nas atividades deliberadas em assembleia. Como já sabemos, temos enfrentado vários ataques, além da perspectiva do aprofundamento destes, sendo assim, é nosso papel como educadores lutar contra essa situação. Para isso, precisamos da mobilização de todos, pois, o SEPE SOMOS NÓS, NOSSA FORÇA, NOSSA VOZ!

Saudações sindicais
SEPE-Itaboraí


11 de maio de 2017

Calendário de atividades da Rede Municipal

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Relatoria da Assembleia dos Profissionais da Rede Municipal de Educação – 11/05/17


Aos onze dias do mês de maio de dois mil e dezessete, os profissionais da rede municipal de educação de Itaboraí realizaram a assembleia geral no Colégio Estadual Visconde de Itaboraí (Cevi), cuja pauta foi a campanha da Data-Base.

A assembleia teve início com a apresentação dos seguintes informes: audiência referente aos descontos realizados contra a categoria devido às paralisações do dia 15 e 28 de março; grupo de trabalho sobre eleição para diretores; grupo de trabalho do PCCR e sobre a ação jurídica do SEPE contra os descontos das paralisações referentes ao mês de março.

Após a apresentação dos informes, foram apresentadas as avaliações e propostas onde foi discutido o caos das escolas da rede municipal; o assédio moral contra os profissionais das escolas (diretores e funcionários); o modo como o SEPE vai reagir aos descontos promovidos pela prefeitura; os descontos referentes à não participação nos abusivos sábados letivos; sobre as ações no ministério público contra a prefeitura de Itaboraí; a importância da nossa categoria em dialogar com os responsáveis e educandos sobre as mobilizações dos profissionais da educação, e a importância da categoria em participar dos Conselhos Escolares.

Sobre o calendário de mobilização da categoria, foram discutidas duas propostas: uma apresentada pela direção do SEPE-ITA, de paralisação de 48h na semana da greve geral (entre 22 e 26 de maio), unificando assim a luta do município com as lutas nacionais e dando continuidade e intensificando a mobilização da data base; a segunda com duas meias paralisações, uma na próxima semana (terça-feira, 16) com ato no centro de Itaboraí e a outra com assembleia, no dia 25 de maio, a partir das 9h30.

Deliberações:

- Medida Cautelar para impedir possíveis descontos de sábado letivo;
- Produzir material informativo sobre como os profissionais da educação devem proceder caso ocorra descontos referentes aos sábados letivos;

- Calendário:
- 16/05 (terça-feira) – meia paralisação com ato no centro de Itaboraí (Concentração na sala do SEPE às 9h30);
- 22/05 (segunda-feira) – panfletagem durante o desfile cívico escolar (Concentração na sala do SEPE às 8h30);
- 25/05 (quinta-feira) – meia paralisação com assembleia na sala do SEPE-ITA, a partir das 9h30.

O SEPE SOMOS NÓS, NOSSA FORÇA, NOSSA VOZ!

8 de maio de 2017

Informes sobre a audiência com a Secretaria de Educação e sobre a assembleia do dia 03/05

Relatoria da audiência com a secretaria de educação para tratar dos descontos referentes às paralisações

                A audiência realizada no dia 04/05/2017 (quinta-feira) com o Secretário de Educação Marcos Dias, contou com, além de alguns membros da secretaria de educação, dois diretores do SEPE e três profissionais da base da categoria.
                O motivo da audiência foi o de buscar esclarecimentos referentes aos descontos salariais vinculados às paralisações realizadas nos dias 15 e 28 de março, as quais estavam de acordo com deliberações da categoria em assembleia, além de terem sido comunicadas à SEMEC.
                Nesta audiência, o Secretário Marcos Dias deixou claro que não respeita o direito à greve - direito de todo trabalhador e instrumento legítimo de luta por melhores condições de trabalho – já que, afirmou categoricamente que toda paralisação será descontada, chegando até a falar, de maneira autoritária, de um “novo paradigma”, onde quem paralisar será descontado e só depois de comprovada reposição terá o valor ressarcido; além de comparar o profissional que paralisa (exercendo puramente um direito), e não é descontado, com os políticos corruptos que desviam dinheiro da população; disse ainda, numa visão propositalmente reducionista, que as paralisações nacionais não têm ligação com a pauta municipal. Depois de toda essa fala, de claro exemplo de ataque aos direitos dos profissionais da educação, o SEPE argumentou que o mais coerente é a negociação da reposição, sem que haja descontos, e que a forma de desconto que o governo municipal quer impor à categoria é de extremo autoritarismo e, logo, antidemocrática, comprometendo até o cumprimento dos dias letivos; argumentos que não mudaram a postura do Secretário, o qual em vários momentos mostrou-se extremamente debochado e mal educado com a categoria presente na audiência, fato que agravou-se com alguns comentários de cunho machista por parte de outro membro da secretaria.
                Dessa forma, ficou ainda mais explícito que a política do Prefeito Sadinoel (PMB), junto a seu Secretário de Educação, Marcos Dias, é de ataque e retrocesso no que diz respeito aos direitos dos profissionais da educação, como, por exemplo, a retirada do 1/3 de atividade extraclasse do 1º segmento, assim como o fim da hora extra, paga ao 2º segmento. Vale lembrar que o partido do atual prefeito, PMB, é a favor das reformas que tramitam no Congresso, reformas que deformam de maneira contundente a situação do trabalhador brasileiro, principalmente a da mulher. Então, quando o governo municipal atira contra os profissionais da educação, ele atinge mais intensamente as educadoras, já que, a categoria é majoritariamente feminina, o que determina uma atroz incoerência para um partido que se chama Partido da Mulher Brasileira, ou seja, puro oportunismo e demagogia para esconder a berrante misoginia desse partido.
 Sendo assim, num momento em que o Brasil presencia o aumento da pressão popular junto às centrais sindicais e aos vários movimentos sociais devido a escalada da precarização do trabalho (Reforma da Previdência, Reforma Trabalhista, Projeto de Terceirizações etc.), os governos, incluindo o de Itaboraí, tentam desmobilizar a qualquer custo os movimentos de luta, para garantir que o processo de precarização possa avançar. Mas não vamos nos amedrontar e continuaremos lutando por nossos direitos, já que, cumprimos muito mais do que nossos deveres. Vamos à luta!!!

Aproveitamos o espaço para relatar que a assembleia realizada no dia 03/05/2017, contou com 57 profissionais e teve como destaque a seguinte deliberação:

Dia 11/05 – meia paralisação e assembleia às 9h30, local a confirmar.
Obs.: Essa data está sujeita a modificação, tendo um caráter flexível e de acordo com as mobilizações nacionais.


                O SEPE SOMOS NÓS, NOSSA FORÇA, NOSSA VOZ!

5 de maio de 2017

Pequena amostra das péssimas condições estruturais das unidades escolares no Governo Sadinoel/Marcos Dias


   E.M. Genesio da Costa Cotrim

 - Não há funcionários suficientes de limpeza, o que leva a escola a ficar muito suja (chão, carteiras, banheiros);

- Não há inspetores em número suficiente também e, com isso, a escola está depredada, tornando-se um ambiente de insalubridade e periculosidade, como mostram as fotos anexadas: ventiladores quebrados com hélice exposta, portas quebradas, com pregos expostos e falta de lâmpadas nas salas;

- Além da falta de manutenção da escola, onde há  presença de goteiras nas salas, falta de extintor de incêndio, etc. 

Obs.: as fotos são de salas diferentes, localizadas no 2º pavimento da escola, que é o mais depredado. 












O ano letivo começou mais tarde para isso?








25 de abril de 2017

ATENÇÃO REDES MUNICIPAL E ESTADUAL DE EDUCAÇÃO DE ITABORAÍ

INFORMAÇÕES IMPORTANTES SOBRE O DIREITO À GREVE


1) Posso sofrer punições ou advertências por participar da greve?
A Constituição estabeleceu, no rol dos Direitos e Garantias Fundamentais, o Direito de Greve. Tanto para trabalhadoras e trabalhadores do Regime Geral (Art. 9), quanto do Serviço Público (Art. 37, VI e VII). Nos termos da Súmula n° 316 do Supremo Tribunal Federal - STF, o servidor não pode ser punido pela simples participação na greve, até porque o próprio Supremo Tribunal Federal considera que a simples adesão à greve não constitui falta grave. Podem ser punidos, entretanto, os abusos, excessos e assédios, caso profissionais sejam ameaçados ou impedidos de exercer o direito de greve. Por isso, o movimento deve se organizar em cada escola, creche e bairro para impedir tais abusos.

2) E quem está em estágio probatório? 

Tem assegurado todos os direitos previstos às demais servidoras e servidores.
Greve não constitui falta ao trabalho, mas suspensão das atividades por movimento reivindicatório.
Ninguém pode sofrer punição ou ter sua avaliação degradada pelo simples exercício legítimo do direito de greve. A greve, em hipótese alguma, poderá ser utilizada como argumento para que a servidora ou servidor, em estágio probatório ou estável, receba uma avaliação negativa de sua chefia. 

3) Quem paralisar no dia 28 leva falta ou desconto "sanduíche" (sábado, domingo e feriado do dia 1º de maio)?

NÃO. NÃO PODE LEVAR TAL FALTA / DESCONTO SANDUICHE. Os sábados, domingos, feriados, pontos facultativos, folgas e recessos só são descontáveis quando são computados entre duas faltas não justificadas (ou seja, se você faltar um dia antes e 1 dia depois do feriado). E greve ou paralisação não é falta justificada. E, além disso, o profissional não deve faltar após o feriado de 1º de maio. Estas regras valem tanto para a Rede Estadual, quanto para a Rede Municipal. O Departamento Jurídico do Sepe está a postos para qualquer problema.

Vamos à luta!

No dia 28 de abril, vamos parar o Brasil.
Contra as reformas da previdência e trabalhista! Contra as terceirizações!
Todas e todos à Greve Geral!

O SEPE SOMOS NÓS, NOSSA FORÇA, NOSSA VOZ!

10 de abril de 2017

Lançamento do Comitê de Mobilização pela GREVE GERAL

ATENÇÃO POPULAÇÃO DE ITABORAÍ

O Lançamento do Comitê de Mobilização pela GREVE GERAL no dia 28 de abril Contra a Reforma da Previdência e Trabalhista, será nesta terça-feira, dia 11 de abril, às 18h.

O Sepe Itaboraí faz o chamado a toda população e as categorias de trabalhadores da cidade que venham construir coletivamente esse espaço e fortalecer a resistência contra os ataques do Temer, Pezão e Sadinoel!

Vamos parar o Brasil!

Local: Sala do Sepe Itaboraí.
Rua Presidente Costa e Silva, 10 - Centro, Itaboraí - RJ, 24800-055


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8 de abril de 2017

Rede Municipal de Educação - Relatoria da assembleia (05/04)

A assembleia dos profissionais de educação do município de Itaboraí, realizada hoje – 05/04/2017 – a partir das 9h30, contou com a presença de 87 companheiras(os), representando um total de 29 EMs e 9 CEMEIs. A assembleia tirou as seguintes deliberações: - Paralisação de 24h no dia 03/05 com assembleia a partir das 8h30 e ato público após a assembleia. - Ratificação do apoio e adesão à Greve Geral a ser realizada no dia 28/04/2017 (o SEPE fornecerá estrutura de transporte para a atividade centralizada a ser realizada nesta data no centro do Rio). - Resolução de apoio/adesão à Greve Geral e de denúncia da política do governo Sadinoel (PMB) de aplicação no município de ajuste fiscal nos moldes do que vem sendo aplicado em outras esferas do poder público, como pelo governo de Temer (PMDB) em esfera federal e de Pezão (PMDB) em esfera estadual. - Comitê Popular de mobilização contra as reformas da previdência e trabalhista e pela derrubada do governo Temer, a ser puxado pelo SEPE-Itaboraí. - Ampliação e diversificação das ações de comunicação do sindicato junto à categoria – charges, memes... – sobre a necessidade de todos(as) os(as) profissionais de virem para a luta participando das atividades e calendários elaborados coletivamente pela categoria para defendermos nossos direitos e avançarmos em nossa valorização e condições de trabalho. - Produção pelo SEPE-Itaboraí de texto político e de orientação específico para os profissionais terceirizados nas escolas do município. - Nota de repúdio do SEPE-Itaboraí contra o constrangimento sobre parte da categoria em cumprir funções nas unidades de educação municipais que extrapolam as funções que tais profissionais assumiram quando da aprovação em seu concurso e ingresso na rede, o que vem aprofundando a precarização do trabalho de todos(as). O SEPE SOMOS NÓS, NOSSA FORÇA, NOSSA VOZ!!!!

31 de março de 2017

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ATENÇÃO REDES ESTADUAL E MUNICIPAL DE ITABORAÍ

RUMO À GREVE GERAL DO DIA 28 DE ABRIL, VAMOS PARAR O BRASIL.

Hoje, dia 31 de março, será o Dia Nacional contra as reformas da Previdência, Trabalhista, contra a terceirização e pela construção da GREVE GERAL para derrotar todos esses ataques. ATENÇÃO: NÃO HAVERÁ PARALISAÇÃO NAS REDES, mas nos somaremos ao ato unificado. Leia mais informações abaixo:
As categorias da rede estadual e da rede municipal de Itaboraí decidiram, em suas respectivas assembleias, que atenderiam ao chamado unificado das centrais sindicais para construção dos dias de luta pela GREVE GERAL, compreendendo que esse é o caminho para derrotar os ataques de Temer e de todos os governos estaduais e municipais.
O SEPE Itaboraí convoca todas e todos para participarem das atividades deste dia 31 de março. A concentração geral para a passeata será a partir das 16 horas, na Praça Pio X, na Candelária, nos concentraremos na coluna do SEPE RJ. O Sepe Itaboraí ajudará com o custo da passagem.

CONTRA A REFORMA DA PREVIDÊNCIA, REFORMA TRABALHISTA E A TERCEIRIZAÇÃO!

FORA TEMER, NENHUM DIREITO A MENOS!

O SEPE SOMOS NÓS, NOSSA FORÇA, NOSSA VOZ!

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30 de março de 2017

REDE MUNICIPAL DE ITABORAÍ

NOTA DE ESCLARECIMENTO SOBRE IMPOSTO SINDICAL COMPULSÓRIO

O SEPE sempre foi contrário à cobrança do imposto sindical. Esse imposto é obrigatório e foi criado, ainda no Estado Novo, durante a era Vargas. Ele fere a autonomia do trabalhador em sua escolha e compromete a independência da entidade sindical. O SEPE defende a devolução do valor descontado para a categoria, enquanto a legislação não muda.
No entanto, a prefeitura de Itaboraí desconta, sempre em março, no contracheque de todos os profissionais de educação, o imposto sindical. O montante dos recursos desse imposto vai para o SISMIT (Sindicato dos Servidores Municipais de Itaboraí). Lembramos que essa arrecadação é maior que a obtida pelo SEPE/Itaboraí através da contribuição voluntária.
           Tanto pela compulsoriedade do imposto sindical quanto pela inoperância do SISMIT (sindicato cartorial), somos contra essa cobrança. Por isso, o SEPE incentiva a filiação voluntária de cada profissional, onde há o desconto mensal de 1% do vencimento, verba utilizada para o financiamento da luta por uma educação, verdadeiramente, de qualidade.

Obs: O SEPE/Itaboraí já tem uma ação na justiça, ainda sem resposta, contra o desconto do imposto sindical dos vencimentos de seus filiados.

Saudações sindicais

O SEPE SOMOS NÓS, NOSSA FORÇA, NOSSA VOZ!


27 de março de 2017

REDE MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO

Rede Municipal de Educação atenção!!
É AMANHÃ!! Teremos ato unificado com os secundaristas a tarde!!!


17 de março de 2017

Relatoria da assembleia da rede municipal do dia 16/03/2017

 Relatoria da assembleia da rede municipal do dia 16/03/2017

A assembleia realizou-se na sala do SEPE, teve início às 10h e contou com a presença de 77 profissionais da educação.
No primeiro momento, foram realizados os informes, divididos nos seguintes pontos:
# Encontro do GT referente às eleições para direção;
# Encontro do GT referente ao PCCR;
# Ato contra a reforma da previdência;
# Ocupação do CIEP 424; e
# Questões jurídicas referentes à problemática do 1/3 de atividades extraclasse e situação precária nas unidades escolares.

No segundo momento houve as falas de avaliações e propostas da categoria, o que acarretou o terceiro e último momento, as deliberações da assembleia, que são as seguintes:
# Maior difusão dos informes sobre o posicionamento do sindicato em relação aos sábados letivos;
# Pautar, na próxima audiência com o governo, o caos estrutural e funcional das unidades escolares;
# Intensificar a luta política pela implementação plena e imediata do 1/3 de atividades extraclasse junto à luta da data-base;
# Produzir vídeos e fotos para denunciar a situação precária das unidades escolares, desmentindo assim, o governo Sadinoel;
# Averiguar a questão do cargo de assessora pedagógica;
# Pressionar para que haja a apresentação de um plano de recomposição salarial ao longo do mandato do atual governo e que, este ano, ocorra um reajuste salarial de, no mínimo, o índice inflacionário do último ano;
# Retomar a luta da reformulação curricular;
# Trazer à tona o problema da retirada da passagem dos profissionais (auxílio-transporte);
# Unificar o calendário nacional de luta com o da rede municipal, dessa forma, quando houver necessidade, que a direção possa convocar o município para paralisações e atos, alinhando-se ao calendário nacional;
# Procurar novos locais para a realização das assembleias, já que, a acústica da Associação da Maior Idade prejudica o andamento das mesmas;
# Calendário de lutas:
28/03/2017: Paralisação de 24h com ato unificado com os estudantes secundaristas em frente à prefeitura/semec, cujo tema será: Dia simbólico de planejamento, às 9h30.
05/04/2017: Meia paralisação com assembleia às 9h30 em local a confirmar.


O SEPE SOMOS NÓS, NOSSA FORÇA, NOSSA VOZ!

REDE MUNCIPAL DE EDUCAÇÃO, ATENÇÃO


13 de março de 2017

REDE MUNICIPAL DE ITABORAÍ, ATENÇÃO:

Devido aos sérios ataques aos direitos trabalhistas propostos pela reforma da previdência do governo Temer (PMDB), os sindicatos e centrais sindicais de todo o país convocam os trabalhadores para a greve geral do dia 15 de março (quarta-feira). Entendendo a importância da luta contra essa reforma, a direção colegiada do SEPE-Itaboraí, em apoio à Greve Nacional da Educação,convoca a categoria para a paralisação de 24 horas e para o ato que acontecerá no Centro do Rio, a partir das 16 horas. 

Àqueles interessados em fortalecer o ato, o SEPE Itaboraí garantirá o transporte.

Saudações sindicais



9 de março de 2017

Rede Municipal: Sobre a situação das escolas da rede e orientações do SEPE Itaboraí

REDE MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO DE ITABORAÍ
URGENTE!

O SEPE Itaboraí vem recebendo denúncias da situação calamitosa das escolas da Rede Municipal de Educação de Itaboraí, o que nos causa estranheza, já que o governo (Sadinoel – PMB) adiou o início das aulas com a justificativa de estar “arrumando a casa” após o caos deixado pelo governo Helil Cardozo (PMDB).

Conforme as denúncias, percebe-se que a medida de adiar as aulas não surtiu nenhum efeito na melhoria das condições das escolas, assim como na resolução do problema de pessoal para garantir o pleno funcionamento das unidades de ensino.

Repudiamos veementemente os profundos ataques que a Rede Municipal de Educação vem recebendo pelos governos de plantão. Fazemos a defesa intransigente da educação pública de qualidade, democrática, gratuita, estatal, laica e socialmente referenciada.

Não aceitamos nenhum discurso de crise que coloca na conta de um direito social os descaminhos de governos que não se comprometem com a histórica luta defendia por este sindicato e pelos educadores de uma EDUCAÇÃO PÚBLICA DE QUALIDADE!

A Educação Pública jamais pode ser objeto de ataques!


Solicitamos aos Profissionais da Educação da Rede Municipal

  Relatórios detalhados da situação das unidades de ensino:

·     Número de Profissionais que estão faltando (professores, merendeiras, inspetores, agentes, porteiros, psicólogos, serviços gerais...);
·         Situação da infraestrutura das escolas;
·         Situação da merenda escolar;
·         Situação do material didático das escolas;
·         Situação da limpeza das escolas;
·         E mais informações que os Profissionais considerarem pertinentes.


  Fotos e Vídeos que expressam a realidade das escolas (solicitamos que a imagem dos Profissionais e dos Alunos seja preservada, evitando assim que os mesmos apareçam nas imagens).

O material organizado deve ser enviado para o e-mail: sepeita@gmail.com (o material deve ser identificado com o nome da escola)

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Ressaltamos que sendo a escola pública um espaço de livre acesso e de relações democráticas, os Profissionais se encontram no direito de denunciar o descaso com a educação pública através da organização desses documentos. Sendo assim, não cabe a nenhuma Direção e a SEMEC impedir a ação dos Profissionais na elaboração das denúncias.

Se qualquer Direção expressar atitudes de ameaça e assédio moral, solicitamos que a denúncia seja feita de forma imediata para o SEPE Itaboraí.


O SEPE SOMOS NÓS. NOSSA FORÇA, NOSSA VOZ!
VAMOS À LUTA EM DEFESA DA ESCOLA PÚBLICA!

FILIE-SE AO SEPE!
FORTALEÇA O SEU SINDICATO!




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