31 de maio de 2021

VOLTA ÀS AULAS


 Reabertura das escolas de Itaboraí: um filme de terror em cartaz na cidade.

A arte de divulgação da volta às aulas em Itaboraí lembram para muitos os tradicionais filmes de terror com temas infantis. Tendo em vista que estamos num patamar da pandemia muito alto para liberação de mais gente circulando  na cidade, a reabertura das escolas no município de Itaboraí, parece de fato um filme de terror. O que é aparentemente uma inofensiva reabertura das escolas é na realidade um meio mais eficaz de transmissão do vírus na cidade. 
No Brasil, reabrir escolas significa devolver cerca de 30% da população ao transporte público, ao comércio e aos serviços nos entornos escolares. Isso sem contar a massa de pessoas adultas que estão cuidando de crianças e adolescentes em casa, e que, com escolas reabertas, poderão voltar às suas rotinas de trabalho. Um problema dessa magnitude não admite a insinuação leviana de que a população fora da escola, em vez de estudar, estaria se esbaldando em shoppings, praias e bares. Até onde se sabe, a decisão de manter as escolas fechadas não tem a ver com o estímulo à vadiagem, mas com a proteção da vida.
Um estudo publicado na revista científica The Lancet Infectious Disease  realizado com base em dados de 131 países aponta que, após 28 dias da volta às aulas, houve uma elevação de 24% na taxa “R”, utilizada para medir a taxa de propagação do coronavírus.
1 - Além disso, um grupo de especialistas em planejamento da Universidade de Granada concluiu que colocar 20 crianças numa sala de aula implica em 808 contatos cruzados em dois dias. 
2 - Em um levantamento elaborado por pesquisadores da Rede Escola Pública e Universidade (Repu) demonstrou que houve uma incidência muito maior de Covid entre professores no início deste ano do que a registrada na população em geral. Eles mostram que, nas unidades analisadas, a incidência de Covid-19 entre professores foi quase o triplo da registrada na população de 25 a 59 anos de São Paulo (2.256 por 100 mil habitantes contra 773,1 por 100 mil). Além disso, ao longo do período analisado, em que houve recrudescimento geral dos casos de Covid no país, o aumento da incidência entre os docentes foi de 138%, contra 81% do registrado na população comparada. 
3 - A despeito daqueles que argumentam que a maioria das crianças infectadas pelo covid-19 tem sintomas leves ou são assintomáticas, o site do jornal francês Le Monde mostra, em matéria publicada neste sábado (29/05), que desde o início da pandemia, mais de 2.800 crianças menores de 10 anos morreram de Covid-19 no Brasil. O jornal ainda argumenta que este número não pode ser comparado com o de nenhum outro país. 
4 - Portanto, nós do Sindicato Estadual dos Profissionais da Educação de Itaboraí (SEPE-Itaboraí) somos contrários a reabertura das escolas nesse momento! Só com a vacinação em massa dos profissionais da educação e redução drástica dos números de infectados e mortos pela covid-19 é que podemos retornar as aulas presenciais. Reabrir escolas nesse momento é GENOCÍDIO!

Escolas Fechadas, Vidas Preservadas!


28 de maio de 2021

ASSEMBLEIA GERAL REDE MUNICIPAL DE ITABORAÍ



 Atenção profissionais da educação de Itaboraí 

 Conforme deliberação da Assembleia Municipal dos Profissionais da Educação do dia 28 de maio, teremos uma nova assembleia na próxima terça-feira, 1° de junho, ás 18 horas. É fundamental a participação de todos diante a iminência do retorno às aulas presenciais sem a vacinação dos profissionais da educação! As inscrições serão feitas pelo e-mail: sepeita@gmail.com e a assembleia será via zoom. 

    https://www.facebook.com/783208268465631/posts/3949629821823444/

O SEPE somos nós, nossa força e nossa voz!

Carreata do SEPE pela vida!

Inscrição para carreata contra o Retorno das aulas presenciais da rede municipal de Itaboraí. https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfusLqWPr4k9k0mEHX5Lbfc0jZ68iRNpfGdAtjoOX0Q9ITUpQ/viewform?usp=sf_link

 Profissionais da Rede Municipal de Educação de Itaboraí, ATENÇÃO


No ano de 2017 o SEPE – Núcleo Itaboraí ingressou com uma ação coletiva em razão do atraso do pagamento da segunda parcela do décimo terceiro para parte dos servidores da rede municipal de educação. 

Logo após o ingresso da ação, em fevereiro de 2018, o pagamento da segunda parcela foi realizado. Todavia, nosso pedido de pagamento das diferenças de juros e correção monetária em razão do atraso foi aceito.
 
Desse modo, o SEPE solicita que o/a servidor/a da rede Municipal de Educação que tenha sofrido esse atraso no pagamento da segunda parcela do décimo terceiro de 2017, entre em contato com o SEPE – Núcleo Itaboraí, ATÉ O DIA 10 DE JUNHO DE 2021, por meio do endereço eletrônico sepeita@gmail.com, informando seu nome completo, CPF, matrícula, bem como o valor da segunda parcela recebida com atraso e, caso possua, o respectivo contracheque no qual houve o pagamento.

Só a luta muda a vida!

26 de maio de 2021

ASSEMBLEIA GERAL DA REDE MUNICIPAL DE ITABORAÍ


 Profissionais da Rede Municipal de Educação de Itaboraí, ATENÇÃO

 Convocamos toda a categoria a participar da Assembleia Geral a ser realizada no dia 28 de maio, a partir das 10h de forma virtual para debatermos sobre a Greve Pela Vida. As inscrições para a assembleia serão realizadas pelo e-mail sepeita@gmail.com sendo necessário encaminhar o nome e o contracheque.

Só a luta pela vida! 

Escolas fechadas, vidas preservadas! 

24 de maio de 2021

ITABORAÍ SOLIDÁRIO

 

Itaboraí Solidário: distribuindo esperança e solidariedade!

Estamos em Itaboraí, município de um país que está entre os 10 mais desiguais do mundo. No Brasil já são 14,3 milhões de pessoas desempregadas, 54,8 milhões vivendo abaixo da linha de pobreza, 13,5 milhões em situação de extrema pobreza e 19,1 milhões sofrendo diariamente com a fome. Não são apenas números. São pessoas como eu e você, que tem familiares, amigos, sonhos, amores, medos e esperanças. São trabalhadoras e trabalhadores atingidos diretamente por uma pandemia que já matou mais de 450 mil mortes em meio à crise do capitalismo. Pessoas que precisam mais do que nunca de nossa solidariedade e consciência de classe. https://www.facebook.com/psolitaborai/photos/a.364063117061277/2256284061172497/?type=3&notif_id=1621794182170843&notif_t=page_post_reaction&ref=notif


 

17 de maio de 2021

Os profissionais da rede estadual realizaram assembleia virtual pela rede Zoom no sábado, dia 15 de maio e decidiram pela manutenção da greve em defesa da saúde e da vida. Veja como foi a votação:

 

  1. a) Sobre a greve em defesa da saúde e da vida:

A assembleia da Rede Estadual aprova para a MANUTENÇÃO da GREVE EM DEFESA DA SAÚDE E DA VIDA contra o retorno presencial das atividades escolares mas com a manutenção das atividades remotas em home Office: 245 (95,7%) votos   

 

A assembleia da rede estadual aprova a SUSPENSÃO da GREVE EM DEFESA DA SAÚDE E DA VIDA: 2 (0,8%) votos

 

Abstenção: 9 (3,5%) votos




14 de maio de 2021

RELATORIA DA AUDIÊNCIA COM O VICE-PREFEITO E O SECRETÁRIO DE EDUCAÇÃO DE ITABORAÍ

Relatoria da Audiência com o vice-prefeito e o secretário de educação de Itaboraí


No dia 11 de maio de 2021, às 14:30, teve início a audiência solicitada pelo Sepe-Itaboraí com o vice-prefeito do município, Lourival Casula Filho e o secretário de educação, Mauricílio Rodrigues. Estiveram presentes as diretoras do sindicato, núcleo Itaboraí, Girlene Kiev Medeiros, e Maria Isabela Mendonça. Se juntou às diretoras, o Professor Leão, representando a base da categoria dos profissionais da educação do município. 

Começamos lembrando que as demandas da categoria do município de Itaboraí são históricas, mas que no momento, apesar da urgência de nossas demandas históricas, a questão da pandemia se sobrepõe às demais, uma vez que trata-se da vida dos profissionais e dos estudantes. Por isso, demonstramos preocupação com o retorno das aulas presenciais nesse momento. O secretário de educação, no entanto, não deu uma data para o retorno.

O primeiro ponto da pauta que foi colocado foi a vacinação dos profissionais da educação. As representantes do Sepe demonstraram preocupação com o fato de o município não ter apresentado, até o momento, um plano de vacinação para os profissionais da educação. O secretário afirmou que estava esperando a chegada de um lote de vacinas exclusivo para os profissionais da educação, porém foi surpreendido pela decisão do STF que exclui do quadro de prioridades os profissionais da educação, entre outros profissionais. Afirmou que está tão decepcionado quanto a categoria, mas que não há, por isso, previsão para a vacinação para este grupo. 

O segundo ponto a ser questionado foi a ausência de profissionais de apoio nas unidades escolares do município. O secretário afirmou que não havia profissionais de apoio ainda porque nas escolas estão trabalhando somente as equipes diretivas (diretoras gerais e adjuntas) e funcionários de secretaria. As representantes do Sepe se mostraram surpresas com esta informação, pois o que foi passado para o sindicato é que também as Orientadoras Pedagógicas e Educacionais, além dos psicólogos, teriam sido convocadas para o trabalho presencial desde fevereiro, além da existência de um ofício convocando estes profissionais. O secretário informou ainda que houve um problema com os contratos de licitação das empresas prestadoras de serviço, o que estava impedindo novas contratações. Segundo ele, esse problema já foi solucionado, a seleção dos profissionais de apoio já foi realizada e agora encontra-se em fase de realização de exame admissionais para o fechamento do contrato, de modo que até sexta-feira, os profissionais estarão se apresentando nas unidades escolares. O secretário afirmou ainda que uma empresa de sanitização está sendo contratada para realizar a higienização de todas as escolas antes da reabertura das mesmas. Nesse momento, as diretoras do Sepe falaram sobre o estado precário de conservação em que se encontram muitas das unidades escolares do município, lembrando que algumas escolas possuem ventilação muito precária e, portanto, péssimas condições para um retorno presencial. Nesse momento, o vice-prefeito sugeriu a criação de uma comissão multidisciplinar em parceria com o Sepe para que seja feito um levantamento das condições das unidades escolares do município, a fim de que os problemas sejam sanados. Nesse momento, lembramos que o sindicato realiza visitas às unidades escolares sempre que possível, ressaltando, no entanto, que não possuímos recursos humanos suficientes para que isso seja feito em todas as unidades da rede, de modo que sempre solicitamos a colaboração dos profissionais da base da categoria. O secretário afirmou que pela primeira vez no município está sendo contratado o serviço de uma empresa de manutenção de escolas para sanar os problemas estruturais das unidades escolares com mais eficácia. 

Também foi colocada a questão do concurso da prefeitura para a contratação efetiva de profissionais da educação. O secretário informou que o processo do concurso estava sendo analisado na procuradoria do município, e que agora encontra-se em análise sobre o impacto previdenciário no Itaprevi. 

Colocamos ainda em pauta a questão do Database e do déficit salarial dos profissionais da educação de Itaboraí. O vice-prefeito e o secretário afirmaram ter conhecimento que o salário em Itaboraí é muito baixo. O vice-prefeito perguntou do nosso PCCR e afirmamos que a categoria ainda não possui um plano de cargos e salários, que esta é uma luta histórica do sindicato e que desde 2016 este projeto está engavetado. O vice-prefeito sugeriu a realização de um estudo das perdas salariais para a recomposição e a implementação do PCCR. Segundo ele, o município encontra-se, no momento, com as finanças em dia, sendo possível realizar o reajuste. Um outro pedido feito pelo secretário e pelo vice-prefeito foi que a categoria pressione pelo retorno da Escola de Artes de Itaboraí para a Secretaria de Educação, já que no momento encontra-se na pasta da cultura.

Por fim, cobramos do secretário e do vice-prefeito o fornecimento de EPI´s para o trabalho seguro dos profissionais que já retornaram ao trabalho presencial, e foi informado que está sendo providenciado. O Vice-prefeito encerrou afirmando que conta com a colaboração do Sepe e dos profissionais da educação para realizar o melhor trabalho possível na educação do município e disse que encontra-se disponível para ouvir o sindicato e os profissionais a qualquer momento. Lembramos, no entanto, que em 5 meses de gestão ainda não foi possível uma audiência com o prefeito.

RELATORIA DA AUDIÊNCIA COM A SECRETARIA DE EDUCAÇÃO PARA TRATAR DOS DESCONTOS REFERENTE A GREVE PELA VIDA NO MUNICÍPIO

Relatoria da Audiência com a secretaria  de educação para tratar dos descontos referente a Greve Pela Vida no município.


A audiência realizada  no dia 10 de maio a partir das 14:30h na SEMED com a participação  dos representantes do SEPE-núcleo Itaboraí, Dermeval Marins e Júlio César, o vereador Ramon Vieira e suas duas assessoras e o Secretário de Educação Mauricílio Rodrigues. A audiência foi solicitada pelo SEPE junto ao vereador Ramon, pois haviam sido encaminhados ofícios pela direção solicitando uma audiência com o secretário Mauricílio, e não  tendo respostas para  tratar de diversos assuntos pertinentes à educação. Tendo em vista que no dia seguinte os representantes do SEPE estariam mais uma vez reunidos junto com o Secretário Mauricílio contando com a presença do vice-prefeito Lourival Casulo, a audiência tratou-se do tema de maior urgência: o desconto de 100% dos salários dos profissionais que aderiram a Greve Pela Vida e a manutenção do trabalho remoto. 
O Secretário Mauricílio afirmou que recebeu a notícia dos descontos integrais dos salários dos profissionais em greve com surpresa na medida em que, para ele, quem define o código e o desconto a ser realizado é a Secretaria de Administração. Os representantes do SEPE ressaltaram que tais descontos arbitrários foram gravíssimos, ainda mais na conjuntura de pandemia no qual o mundo está passando. Os diretores do SEPE afirmaram  que o município de Itaboraí tinha o costume de apenas  descontar no final das negociações da greve, e não no seu início, além disso ressaltamos a ilegalidade do desconto integral, na medida em que a lei impede que o servidor tenha seu salário integralmente descontado em caso de greve. O Secretário Mauricílio retrucou afirmando que se fosse em tempos normais descontaria mesmo assim, porém tendo em vista a conjuntura atual, pediu ao secretário de administração que devolvesse o salário dos profissionais descontados através de uma folha suplementar que sairá ainda neste mês. Nesta audiência, o Secretário Mauricílio demonstrou desconhecimento da lei que garante o direito de greve no país.
O SEPE destacou que a greve desses profissionais era em decorrência do retorno ao trabalho nas escolas e devido a falta de condições sanitárias para este retorno, tendo em vista que as unidades escolares não dispunham de pessoal de limpeza nem dos equipamentos necessários para o desenvolvimento das atividades presenciais de forma segura. Os diretores do SEPE informaram que os profissionais da rede municipal estão apreensivos com o possível retorno e sem um plano de vacinação no município. O Secretário Mauricílio afirmou que entende essa situação, mas vê que após quase dois anos a escola deve voltar. Que o mundo está vivendo o "novo normal", mas foi retrucado que "o novo normal" é o genocídio: as pessoas estão sendo obrigadas a trabalhar e morrendo.
Quanto ao retorno das aulas presenciais na rede municipal  e das condições sanitárias para o mesmo, o Secretário Mauricílio  afirmou que as datas vão depender das diminuições dos índices de contaminação e de óbito, mas que pretende apresentar para a Comissão Municipal de Gerenciamento Educacional da Pandemia do COVID-19.  A previsão informada para o retorno  na audiência foi dia 31 de maio de 2021, mas ressaltou que tal data é uma previsão, como as outras datas que tinham sido divulgadas e que tudo depende da queda dos casos de contaminação do COVID-19.

13 de maio de 2021

MULHERES PRETAS EDUCADORAS: DEBATENDO EDUCAÇÃO NA PANDEMIA





MULHERES PRETAS EDUCADORAS: DEBATENDO EDUCAÇÃO NA PANDEMIA

Já parou pra pensar sobre como as mulheres pretas professoras estão lidando com a pandemia, o ensino público e a desigualdade gritante da nossa educação brasileira?
Diante de tantos acontecimentos, nos perguntamos o que temos a dizer sobre a nossa cor, a nossa história e a nossa atualidade em tempos tão difíceis. 

Por isso, convidamos você para a Roda de Conversa Mulheres Pretas Educadoras: debatendo educação na pandemia, que vai acontecer no dia 13/05, às 19h. 
Vem com a gente trocar sobre a experiência de viver a educação no contexto atual!

11 de maio de 2021

 

A rede estadual de educação do Rio de Janeiro realizará assembleia on-line (Zoom), no próximo sábado, dia 15 de maio, a partir das 10h. Na plenária, os profissionais das escolas estaduais irão discutir a Greve em Defesa da Saúde e pela Vida, deflagrada desde o dia 01/02.

Orientações para cadastramento/inscrição:

PERÍODO DE INSCRIÇÃO: as inscrições já estão abertas e serão encerradas no dia 14 de maio, às 22h.

a) A INSCRIÇÃO será feita por meio do seguinte LINK: https://rj.seperj.info/…/assembleia-virtual-da-rede…/

b) Caso não esteja ainda cadastrado o profissional será encaminhado para preencher o formulário de cadastramento (será solicitado envio de contracheque digitalizado da rede em questão);

c) No prazo de até 24 horas será informada a aprovação (ou não) de seu cadastro;

d) Após a aprovação do cadastro o profissional receberá uma mensagem de e-mail com a confirmação da inscrição e link para ativação de sua senha (confira nas Caixas de Spam ou de Promoções);

e) No dia da assembleia o profissional devidamente cadastrado e com a senha ativada receberá por e-mail links de acesso a plataforma Zoom e para votação de propostas.



3 de maio de 2021

 


Profissionais da Rede Municipal de Educação de Itaboraí, ATENÇÃO:

Na assembleia realizada na última sexta-feira (30/04) aprovamos o ESTADO DE GREVE, podendo a qualquer momento voltar a GREVE.
Convocamos toda a categoria para estarmos juntos no dia 07 de maio para discutir os próximos passos. Foram aprovadas as seguintes propostas:
- Campanha de Filiação ao SEPE;
- Campanha de Vacinação dos profissionais de educação;
- Pressão nas mídias sociais para que a prefeitura de Itaboraí atenda as demandas do SEPE, de forma organizada;
- Live com trabalhadores da educação, responsáveis e alunos sobre a questão do retorno as aulas presenciais;
- Carta das comunidades escolares contra o retorno presencial das aulas;
- Pedido de audiência a ITAPREVI (em relação aos novos procedimentos referentes à perícia médica);

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