26 de abril de 2012


REPRESSÃO À LIBERDADE DE EXPRESSÃO NO CIEP 415 – MIGUEL DE CERVANTES!

MANIFESTAÇÕES CONTRA A PROVA DO SAERJ SÃO “PROIBIDAS” DENTRO E EM FRENTE À ESCOLA.

DIREÇÃO AFIRMA QUE FOI ORIENTAÇÃO DO GOVERNO, MAS NÃO FOI POR ESCRITO!

A direção do SEPE/Itaboraí esteve na escola no dia da aplicação da prova do SAERJ. O adesivo “SAERJ NÃO!” já deixava evidente nossa posição. O funcionário da portaria afirmou que recebera orientações da direção para não permitir manifestações na porta da escola, inclusive de qualquer segmento da comunidade escolar. Também não poderiam entrar manifestantes na mesma. Se necessário chamaria a viatura para cumprir as determinações, conforme fora orientado. Procuramos então a direção da escola, responsável pela adoção das medidas repressivas.

REPRESSÃO INFORMAL
Ao recebermos a informação da proibição de manifestações procuramos a direção da escola. Argumentamos sobre a gravidade do fato, uma vez que vivemos em uma sociedade democrática e que a escola deveria refletir isso mais do que qualquer outra instituição. A direção afirmou ter sido uma determinação do governo estadual. Perguntamos então se foi por escrito. A direção disse que não, que foi verbal apenas. Isso é informalidade. As ações do Estado devem ser documentadas. A decisão de reprimir manifestações contra o SAERJ é, além disso, um atentado contra a liberdade de expressão e contra a lei.

DEFESA DO SAERJ E DO PROJETO AUTONOMIA: UMA DIREÇÃO QUE
CONVERGE COM O GOVERNO ESTADUAL
Em conversa com a direção ouvimos desta a defesa do SAERJ e argumentamos que as escolas têm realidades diferentes e que as avaliações externas não consideram fatores como as condições de trabalho e salário dos trabalhadores da educação. A direção afirmou que os professores recebem bem para o trabalho que fazem. Salientou ainda que o SAERJ ajuda a combater a evasão escolar e os alunos fantasmas. Também foi defendido pela mesma o Projeto autonomia como uma forma de combater a distorção idade-série. Discordamos das ponderações da direção e comunicamos que publicaríamos o acontecido em nossos materiais de divulgação. Achamos que este debate deve ocorrer nesta e em outras unidades escolares com a participação da comunidade escolar. Desde já nos colocamos à disposição. Seguem abaixo alguns dos nossos argumentos contra o SAERJ e o PROJETO AUTONOMIA.

ARGUMENTOS CONTRA A PROVA DO SAERJ

- Essa prova não foi elaborada pelos profissionais que atuam nas escolas mas por uma instituição externa. Não é para avaliar seu conhecimento do aluno. Na verdade com essa prova o governo tenta mascarar o abandono da rede pública estadual e o vexame que foi a colocação do Rio de Janeiro no IDEB (Índice de Desenvolvimento da Educação Básica).

- Alunos com formação diferente fazem a mesma prova. Ex: Alunos que não tiveram professor de matemática, de português, de ciências física e biológicas farão a mesma prova daqueles alunos que tiveram essas matérias regularmente.

- O governo ameaça não matricular no PRONATEC (Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego) os alunos que não fizerem o SAERJ. Não seria isso ilegal? O MEC não faz nenhum tipo de exigência dessa natureza? O governo não pode descumprir lei federal e já entramos no Ministério Público fazendo esse questionamento. Mas, é importante lembrar que os cursos do PRONATEC não dão nenhuma formação realmente técnica. São cursos bastante superficiais que na verdade garantem desvio de verba pública para empresa privada. Se essas verbas fossem destinadas às escolas públicas estaduais essas teriam condições de fornecer uma verdadeira formação técnica no nível do CEFET, CEFETQ. Etc.Isso sim seria investimento na educação de nossos alunos!

- Se o aluno quiser fazer a prova esse é um direito seu. MAS se não quiser fazê-la esse também é um direito que não pode ser ameaçado! Se isso acontecer o aluno pode procurar o Conselho da Infância e Juventude assim como O Sindicato Estadual dos Profissionais da Educação (SEPE).Tentar convencer é uma coisa, ameaçar e coagir é outra bem diferente!

- Essa prova que está sendo aplicada agora será utilizada como instrumento do Plano de Metas somente em 2013.

- O que o governo não está dizendo é que o tal 14º salário somente será pago às escolas que atingirem TODOS os itens do Plano de Metas. Por exemplo: atingir 70% de freqüência dos profissionais de educação (Não poderão adoecer!); 95% de presença de alunos; 100% do currículo mínimo e outros itens absurdos!

- Em 2012 as escolas foram avaliadas de acordo com o Plano de Metas e até hoje ninguém sabe o resultado. Alguém já recebeu alguma remuneração extra do governo relativa ao Plano de Metas? Até agora o que temos é muita propaganda nos jornais e dinheiro virtual. Todos os ganhos que os educadores receberam foi graças à luta, a mobilização! Com a greve de 2011 garantiram o Plano de Carreira para os funcionários e Professores de 40h, enquadramento por formação, incorporação do Nova Escolas e etc. Só a luta tem garantido vitórias. Mais uma vez o governo tenta convencer a categoria, até mesmo com ameaças, a aplicar o Saerj. É um engodo, uma tentativa de mascarar a falta de investimento do governo nas escolas públicas estaduais.

- Os professores NÃO tem medo de avaliação. MAS uma avaliação que não leva em conta a realidade da comunidade escolar, que não foi realizada a partir de um projeto formulado pela categoria. É no mínimo uma avaliação autoritária que tenta mascarar o resultado do Rio de Janeiro no Ideb nacional, sem considerar àqueles que estão no cotidiano escolar.

PROJETO AUTONOMIA: EDUCAÇÃO REBAIXADA

  • Neste início de ano letivo, muitas escolas estaduais estão vivendo um verdadeiro caos. Sem qualquer diálogo com a comunidade escolar, a SEEDUC determinou o fechamento de turmas regulares e a abertura de turmas do Projeto Autonomia que utiliza a metodologia Telecurso da Fundação Roberto Marinho. Como estas telessalas utilizam apenas um professor por turma, o resultado é que vários professores, ao chegarem às suas escolas, simplesmente não têm mais turmas para lecionar e precisam, agora, mudar de escola, dividir seu tempo entre várias unidades, encaixar-se em horários já estabelecidos, etc. Centenas ou até milhares de professores estão vivendo um  verdadeiro calvário.
  • O primeiro aspecto que salta aos olhos é a falta de planejamento: as escolas atingidas terminaram o ano de 2011 com uma previsão de quantitativo de turmas regulares e agora em fevereiro essa previsão foi alterada com a diminuição das turmas regulares para criação das turmas de aceleração da autonomia. Professores que chegaram a participar do concurso de remoção e escolheram escolas, definindo horário e local de trabalho para o ano de 2012, agora se vêem sem escola e sem horário. Estes têm que alterar a vida de suas famílias porque a SEEDUC não se importa em implementar as políticas no tempo adequado para escolas, alunos e professores. Já está tudo organizado? Não importa. O que vale é o que a secretaria manda fazer!
  • Mais uma vez as decisões foram tomadas sem que a comunidade escolar fosse consultada e repetindo o erro tradicional destas políticas educacionais governamentais: são pedagogias de gabinete feitas sob encomenda para economizar recursos orçamentários educacionais e não para investir na melhoria da qualidade educacional. Também está em jogo a melhoria dos indicadores que compõem o IDEB: ao acelerar a formação destes alunos (que levarão apenas um ano para completar o ensino fundamental e 18 meses para terminar o ensino médio), o “autonomia” diminui a distorção idade-série e a repetência escolar, elevando consequentemente o IDEB. Mas, a que preço?
  • Aqui aparece o segundo aspecto a ser duramente criticado: mais uma vez, o professor é reduzido a um mero entregador de conhecimentos prontos, um simples mediador “genérico”, como afirma o próprio gerente do projeto na SEEDUC, Antônio Neto: "O diferencial é que cada docente vai orientar e mediar tarefas em diversas áreas do conhecimento, e o aluno terá a chance de participar ativamente".
  • Este aspecto está no cerne da metodologia do Telecurso. Ao professor, sobra apenas a tarefa de contextualizar o conteúdo e não mais produzir conhecimento. O educador auxilia a tecnologia a ensinar e não o contrário. Veja o que diz o site do projeto Telecurso:"O professor do Telecurso deixa de ser especialista em conteúdos específicos e passa a ser responsável pela contextualização do conteúdo do programa de acordo com a realidade de cada região brasileira".
  • A política educacional do economista Risolia é assim: para os alunos que enfrentaram as maiores dificuldades em sua trajetória escolar e precisariam de um atendimento de maior qualidade, oferece-se um aprendizado aligeirado e padronizado, travestido de moderno e de qualidade. Desta forma, a escola vai se tornando cada vez mais fábrica, onde o que importa é o “produto” chegar ao final da linha de produção no tempo previsto.

20 de abril de 2012

BOLETIM SEPE/ITABORAÍ – 20/04/2012



REDE MUNICIPAL

PROBLEMAS DA E. M. JOÃO BAPTISTA CÁFFARO

Os profissionais e Conselho Escolar da Escola Municipal Prefeito João Batista Caffaro solicitaram a presença de um representante da SEMEC na reunião realizada no dia 13 de abril na escola, devido aos seguintes acontecimentos: sucessivos arrombamentos, vandalismo, furtos, falta de segurança de alunos e funcionários, iluminação precária para o funcionamento do 3º turno (EJA). Além disso, a escola apresenta problemas de infraestrutura como alagamentos, infiltrações, problemas no telhado.  A direção do SEPE esteve no local e comprovou as denúncias.

Profissionais paralisam atividades

Em virtude dos fatos relatados acima os profissionais da escola ficaram abalados psicologicamente e decidiram paralisar as atividades por três dias, além de organizarem um abaixo assinado. Foram então à SEMEC. Os representantes da SEMEC que os atenderam recusaram-se a assinar o recebimento do documento. Essa postura provocou descontentamento. A diretora da escola, que provisoriamente havia assumido o cargo, solicitou sua exoneração. Atualmente a subsecretaria de ensino afirma não ter tido acesso aos informes da escola e que os responsáveis pelo não recebimento do abaixo assinado cometeram um equívoco. Outros informes sobre a escola no próximo boletim.

ESCOLA MUNICIPAL ALDEIA VELHA: PROBLEMAS DE INFRAESTRUTURA

Recebemos denúncias sobre a infraestrutura da escola municipal Aldeia Velha. A mesma não conta com sala de professores e o refeitório é muito pequeno. As salas são igualmente pequenas e alunos e professores sofrem com a superlotação.

E. M. LUZIA GOMES: NOVO ATENTADO CONTRA DEMOCRACIA ESCOLAR PROVOCA REAÇÃO DA COMUNIDADE!

Nessa escola o diretor Benedito em reunião com os profissionais da escola disse que os mesmos poderiam escolher coletivamente o diretor adjunto da escola. Os profissionais fizeram uma consulta e indicaram o professor Sérgio Marmello.  Na semana seguinte, durante o conselho de classe o diretor geral apresentou a nova diretora adjunta, apesar de todo o processo que levou à escolha do professor Sérgio. Interrogado sobre o fato, o diretor Benedito disse que havia restrições de muitas pessoas da comunidade escolar ao professor escolhido. Os profissionais então convocaram uma reunião geral e instaram Benedito a revelar publicamente quais pessoas teriam feito as ditas restrições. Todos os convocados alegaram não terem nada contra o citado professor, muito pelo contrário. O professor Sérgio, apoiado pela comunidade escolar, cobrou do diretor uma retratação pública a ser agendada e com a presença de representantes do SEPE.

INFORMES DA ASSEMBLEIA DA REDE MUNICIPAL (20/04)

A assembleia da rede municipal abordou a seguinte pauta: informes, PCCS e reajuste salarial. Na discussão do PCCS foram levantadas várias questões como as horas de planejamento, a eleição de diretores, funcionamento dos conselhos escolares e outros (informes mais detalhados no próximo boletim). Os presentes decidiram que a proposta elaborada durante as correntes negociações com os representantes do executivo sejam submetidas à apreciação da assembleia.
Quanto ao reajuste salarial foi informado pelo departamento jurídico que o prazo para concessão de aumento real expirou em 10 de abril, mas que a reposição das perdas para a inflação não poderia ser feita pelo governo. Esta não seria a nossa atual situação segundo o estudo realizado pelo DIEESE.
Solicitamos um outro estudo ao DIEESE sobre a evolução das verbas do FUNDEF/FUNDEB comparada à evolução salarial dos educadores de Itaboraí há mais de um mês. Fomos informados que a funcionária do órgão responsável pelo estudo estava de férias, que já retornou e que está analisando as demandas.

PRÓXIMA ASSEMBLEIA: 15 de maio (terça-feira), com meia paralisação

REDE ESTADUAL

Ontem (dia 19 de abril) os profissionais da rede estadual fizeram uma paralisação de 24 horas, dando continuidade à mobilização da categoria em torno da campanha salarial 2012. Em assembleia realizada na parte da tarde no auditório da ABI, os profissionais presentes aprovaram uma nova paralisação de 24 horas para o dia 10 de maio. Neste mesmo dia, a categoria realizará uma nova assembleia (local a confirmar), a partir das 14h, para decidir os rumos da nossa mobilização em busca de reajuste salarial e melhores condições de trabalho.

OUTRAS DECISÕES:

  • Boicote à prova do SAERJ;
  • Criação de material específico sobre o SAERJ;
  • Manutenção das decisões anteriores sobre o não lançamento de notas no Conexão Educação;
Alguns alunos e/ou profissionais do CEVI e da C. E. Miguel de Cervantes farão uma reunião na próxima terça-feira (24/04), às 12 h e 30 min. na sede do SEPE/Itaboraí para discussão e organização do boicote ao SAERJ. A reunião é aberta a todos interessados.

SAUDAÇÕES SINDICAIS!

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4 de abril de 2012


BOLETIM ELETRÔNICO DO SEPE/ITABORAÍ - 04/04/12

CONSELHO ESCOLAR DA E. M. JOSÉ FERREIRA SEM AUTONOMIA
NA E. M. JOSÉ FERREIRA O CONSELHO ESCOLAR QUE TAMBÉM TEM FUNÇÃO DELIBERATIVA EM QUESTÕES FINANCEIRAS NÃO TEM SIDO RESPEITADO.  AS FUNÇÕES DE DELIBERAÇÃO E FISCALIZAÇÃO RELATIVAS AO USO DOS RECURSOS QUE CHEGAM À ESCOLA TÊM ENFRENTADO DIFICULDADES PARA SUA EXECUÇÃO. SOBRE O QUESTIONAMENTO ACERCA DO FATO DE QUE A DIRETORA DA ESCOLA SEJA TAMBÉM PRESIDENTE DO CONSELHO, A SUPERVISORA DA SEMEC AFIRMOU QUE ISTO ESTARIA PREVISTO NA LEI. ISTO NÃO PROCEDE CONFORME VEREMOS A SEGUIR:

RESOLUÇÃO Nº 13 DE 10 DE AGOSTO DE 2010

ART. 2º – OS CONSELHOS ESCOLARES TERÃO FUNÇÃO:
I – CONSULTIVA, EM PLANOS, PROGRAMAS ADMINISTRATIVOS, PEDAGÓGICOS E FINANCEIROS EM CONFORMIDADE COM A ASSOCIAÇÃO DE ASSISTÊNCIA AO EDUCANDO (A.A.E.)
II – DELIBERATIVA EM QUESTÕES FINANCEIRAS.
III – FISCALIZADORA EM QUESTÕES FINANCEIRAS.
IV – MOBILIZADORA, EM PROMOVER A PARTICIPAÇÃO DE FORMA INTEGRADA DOS SEGMENTOS REPRESENTATIVOS DAS COMUNIDADES ESCOLAR E LOCAL.
                                                     (...)
ART. 3º - O CONSELHO ESCOLAR SERÁ CONSTITUÍDO POR:
I – DIRETOR GERAL/MEMBRO NATO DO CONSELHO, PODENDO OU NÃO CONCORRER À PRESIDÊNCIA DO MESMO.
II – REPRESENTANTES DE PROFESSORES.
III – REPRESENTANTES DOS DEMAIS FUNCIONÁRIOS.
IV – REPRESENTANTES DE ALUNOS.
V – REPRESENTANTES DE PAIS E RESPONSÁVEIS.
VI – MEMBRO DA COMUNIDADE LOCAL – PRESIDENTE DE ASSOCIAÇÃO DE MORADORES, REPRESENTANTES RELIGIOSOS OU QUALQUER PESSOA QUE RESIDA NA LOCALIDADE.

CALENDÁRIO

10/04/12

REDE MUNICIPAL: REUNIÃO COM REPRESENTANTES DO GOVERNO. PAUTA: PCCS
DUAS REDES: * ASSEMBLEIA UNIFICADA - NA SALA DO SEPE, 17 H E 30 MIN.  PAUTA: CONGRESSO DA CSP-CONLUTAS;
                         *ASSEMBLEIA UNIFICADA ELEITORAL  - - NA SALA DO SEPE, 18 HORAS;
                    
CEVI – UMA ESCOLA SOB ATAQUE!

A TRADIÇÃO COMBATIVA DO CEVI É CONHECIDA DE TODOS. BASTA DIZER QUE A ESCOLA SEMPRE TEVE UMA ADESÃO PRÓXIMA A 100 % NAS PARALISAÇÕES E GREVES. ALÉM DISSO, SEMPRE LUTOU E CONQUISTOU O DIREITO DE ELEGER SUAS DIREÇÕES. POR CONTA DISSO O ATUAL GOVERNO DO ESTADO NÃO TEM POUPADO ESFORÇOS PARA DESMOBILIZAR O COLÉGIO ESTADUAL VISCONDE DE ITABORAÍ. JÁ HOUVE A TENTATIVA DE EXONERAÇÃO DA ATUAL DIRETORA GERAL, O QUE FOI IMPEDIDO GRAÇAS À MOBILIZAÇÃO DA COMUNIDADE ESCOLAR.  ENTRETANTO, NÃO FOI POSSÍVEL EVITAR A EXONERAÇÃO DA DIRETORA ADJUNTA LOURDES DE OLIVEIRA MONTEIRO. ESTA FOI PERSEGUIDA PELO GOVERNO DO ESTADO POR SUA COERÊNCIA AO ADERIR E PARTICIPAR ATIVAMENTE DA GREVE DOS PROFISSIONAIS DA EDUCAÇÃO ESTADUAL QUE OCORREU EM 2011. SUA ATITUDE É UM EXEMPLO PARA TODOS OS LUTADORES.


VEJAMOS ALGUNS DOS PROBLEMAS ENFRENTADOS PELO CEVI:
  1. ·         FALTA DE FUNCIONÁRIOS, O QUE TEM LEVADO ALGUNS PROFISSIONAIS A DESEMPENHAREM FUNÇÕES QUE ESCAPAM A SUAS ATRIBUIÇÕES;
  2. ·         FALTA DE PROFESSORES EM ALGUMAS DISCIPLINAS;
  3. ·         RETIRADA DO CASEIRO. DEPOIS DISSO A ESCOLA FOI INVADIDA, VANDALIZADA E ROUBADA QUATRO VEZES EM 2012;
  4. ·         EXTINÇÃO DO CARGO DE ORIENTADOR TECNOLÓGICO. ESTE PROFISSIONAL DESENVOLVIA PROJETOS NA ESCOLA, ASSESSORAVA OS PROFESSORES NA UTILIZAÇÃO DAS NOVAS TECNOLOGIAS, GARANTIA O BOM FUNCIONAMENTO DOS RECURSOS TECNOLÓGICOS DISPONÍVEIS. ENFIM, UM PROFISSIONAL DE IMPORTÂNCIA ESTRATÉGICA PARA AS INICIATIVAS DIDÁTICO-PEDAGÓGICAS E PARA O FUNCIONAMENTO GERAL DA ESCOLA;
  5. ·         A SALA DE INFORMÁTICA ESTÁ DESATIVADA, NEGANDO AOS ALUNOS O ACESSO ÀS NOVAS TECNOLOGIAS;
  6. ·         INFRAESTRUTURA PRECÁRIA DAS SALAS DE AULA: ALGUNS VENTILADORES NÃO FUNCIONAM, FALTAM OS PROMETIDOS ARES CONDICIONADOS (CLIMATIZAÇÃO DAS SALAS);
  7. ·         ALAGAMENTO DE VÁRIAS DEPENDÊNCIAS DA ESCOLA, CRIANDO UM AMBIENTE INSALUBRE, ALÉM DE OUTROS TRANSTORNOS;
  8. ·         SALA DE VÍDE SUJEITA A ALAGAMENTOS, COM APARELHAGEM FUNCIONANDO PRECARIAMENTE;
  9. ·         DIFICULDADE DE COMUNICAÇÃO ENTRE DIREÇÃO E ALUNOS;
  10. ·         PASSIVIDADE DA DIREÇÃO ELEITA FRENTE ÀS IMPOSIÇÕES E DESCASO DO GOVERNO ESTADUAL E SEUS REPRESENTANTES DA SEEDUC. AS REUNIÕES OCORRIDAS FORAM PAUTADAS PELA TRANSMISSÃO DAS DIRETRIZES IMPOSTAS PELA GIDE (GESTÃO INTEGRADA DAS ESCOLAS ESTADUAIS).


CALENDÁRIO DE MOBILIZAÇÃO DO CEVI:
11/04/12 (4ª FEIRA)
·        REUNIÃO COM REPRESENTANTES PARA DISCUSSÃO E FORMAÇÃO DO GRÊMIO DA ESCOLA NOS TRÊS TURNOS;
·        REUNIÃO DOS PROFISSIONAIS DE EDUCAÇÃO DO CEVI À TARDE – HORA DO RECREIO.

2 de abril de 2012

Informe II -

O SEPE/ITABORAÍ CONVOCA:

Assembleia Unificada

(Redes Estadual e Municipal)

Dia 10 de abril

(terça-feira), às 17h30min, na sala do sindicato.

Pauta:

Congresso Nacional da CSP-CONLUTAS.

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