Avaliação dos Estudos do DIEESE (2013-2014)

1ª Obs.: Perdas acumuladas até Janeiro 2014:

ICV/DIEESE	INPC/IBGE
33,67%	32,43%

2ª Obs.: Início do Governo Helil em Janeiro 2013 - perdas acumuladas:

ICV/DIEESE	INPC/IBGE
38,74%	38,15%

3ª Obs.: Evolução dos gastos com despesas totais com pessoal:

2013	2014
37,89%	38,04%

NO GOVERNO HELIL UMA EVOLUÇÃO DE APENAS 0,15%

4º Obs.: Reajuste possível dentro do Limite Prudencial:

2013	2014
35,38%	34,86%

CONCLUSÕES:

ü  Nossas perdas acumuladas no período de janeiro de 2013 para janeiro de 2014 caíram 5,07% no índice ICV/DIEESE e 5,72% no índice INPC/IBGE. Porém permanecendo em valores históricos absolutos superior a 33%.

ü  As perdas salariais acumuladas em janeiro de 2014 são valores muito próximos ao reajuste possível dentro do limite prudencial da receita corrente líquida também de janeiro de 2014. Apresentando uma diferença de 1,19% pelo ICV e 2,43% pelo INPC.

ü  Portanto, a Prefeitura Municipal de Itaboraí não promove uma recomposição salarial plena de 33,67% aos níveis de maio de 1998, mês e ano da vigência do FUNDEF, porque não quer, já que esta possibilidade encontraria respaldo dentro dos limites fiscais estabelecidos pela Lei de Responsabilidade Fiscal, pois a sobra de caixa com a despesa total com pessoal é de 34,86%.

Obs.:A Evolução dos gastos com pessoal (folha salarial) durante o governo Helil é de 0,15%.

Evolução salarial e perdas dos profissionais de educação da Rede Municipal de Itaboraí dividida por mandatos dos prefeitos Sérgio Soares, Cosme Salles e Helil Cardozo:

SÉRGIO SOARES	1998 (INÍCIO DO FUNDEF) A 2000	PERDAS - 10,57%
COSME SALLES	2001 A 2004	PERDAS -  23,78%
COSME SALLES	2005 A 2008	PERDAS - 2,63%
SÉRGIO SOARES	2009 A 2012	GANHO - 2,46%
HELIL CARDOZO	2013 EM DIANTE	GANHO - 0,85%

Observação:

 
1.  Estes dados foram retirados da tabela da evolução salarial elaborada pelo DIEESE;

2. Perdas acumuladas em 15 anos de desmandos e precarização dos trabalhadores da educação de Itaboraí – 33, 67%;
3. Neste ritmo levaremos 40 anos ou 10 mandatos para obter a recomposição salarial de maio de 1988.