Companheiros educadores,
Uma
análise preliminar do material entregue pela SEMEC no dia de ontem,
18/11/2013, revela que há pouquíssimos avanços no tocante às nossas
reivindicações. Vejamos os principais pontos:
1) Para o cumprimento da lei do piso no que se refere ao percentual de
1/3 da carga para atividades extra classe, consideramos que a proposta
apresentada pela SEMEC representa um retrocesso, na medida em que
aumenta o tempo de permanência do profissional na escola quando o
parecer nº 18 do CNE preconiza que a permanência do profissional na
escola deve se ater ao tempo de planejamento coletivo.
- Ainda que a proposta preveja o pagamento de 2 horas extra por semana
para os professores do 2º segmento, há que considerar a discrepância de
carga horária existente na rede(12 e 14 h/a semanais), o que desobriga
os docentes de 12 h a cumprir 2 horas a mais na escola. - Já com
relação ao planejamento proposto para o 1º segmento, a SEMEC pretende
estabelecer um período semanal de 4 horas de planejamento a serem
cumpridos na escola, o que desconsidera o Parecer 18 do CNE, já referido
acima, apesar de citá-lo em sua proposta.
- Propõe a inclusão do ensino religioso na grade curricular citando a
Lei de Diretrizes e Bases da Educação (LDB - Lei 9394/96) sem levar em
conta outros artigos da lei, como aquele que recomenda eleição direta
para diretores de escolas.
2) Relativo às licenças para estudos (mestrado e doutorado incluídos), a
proposta aumenta o período destas de 6 meses para 12 meses no total.
Porém, limita em 1% o percentual máximo de profissionais a serem por ela
agraciados. Há que se sublinhar que os critérios de transparência
relativos à composição deste percentual a cada período de concessão em
nenhum momento são mencionados.
3) Cria um cronograma de melhorias (construção, reforma e ampliação) das
unidades escolares para os próximos dois anos (2014/15).
Em
relação aos demais pontos de nossa pauta de reivindicações nenhum
avanço foi proposto. Segue em anexo a proposta relativa ao 1/3 de
planejamento.
Saudações sindicais,
A direção do SEPE/Itaboraí
A direção do SEPE/Itaboraí
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