Segue a relatoria da assembleia da rede municipal realizada em 30 de junho de 2022. Saudações sindicais !
No dia 30 de junho de 2022, a partir das 18:00h horas, através do aplicativo Zoom teve início a assembleia da rede municipal de educação do município de Itaboraí. Compuseram a mesa os representantes da direção colegiada do núcleo Itaboraí, Amanda Rodrigues e Julio César. A dinâmica da assembleia foi realizada da seguinte forma: Informes, avaliações/propostas, encaminhamentos. No momento dos informes, o coordenador geral Julio César falou sobre a reunião que a direção do SEPE Núcleo Itaboraí e o coletivo de aposentados e aposentadas tiveram com a presidente da Itaprevi Joana Lage e as dúvidas sobre a situação da instituição previdenciária de Itaboraí. É primordial o aumento da alíquota patronal para 19% para um processo de reequilíbrio das contas do instituto de previdência do município e a realização do concurso público. O coordenadora geral Amanda Rodrigues informou que apresentou a proposta tirada na plenária do 1/3 de planejamento no dia 23 de junho de 2022 e que essa não foi acatada pelo conjunto do GT ( grupo de trabalho ). A categoria questionou sobre a situação da elaboração da minuta sobre 1/3 de planejamento e na demora dos governos municipais anteriores em garantir a sua efetiva existência.
1) Foi aprovada a proposta de uma nova assembleia remota ( Aplicativo Zoom) para o dia 16 de agosto de 2022 ( terça-feira) a partir das 18h;
2) Foi aprovada a proposta de apoio ao servidor público Alexandre Silva da rede de ensino de Maricá que vem sofrendo violência laboral;
3) Foi aprovada a proposta de realizar uma coleta de informações sobre as unidades escolares que possuem 1/3 de não interação com o educando;
4) Foi aprovada a proposta de continuidade da nossa campanha salarial no segundo semestre de 2022.
Sem mais nada a acrescentar a assembleia foi encerrada com a concordância dos servidores públicos municipais das propostas apresentadas. O SEPE SOMOS NÓS, NOSSA FORÇA, NOSSA VOZ !
#sepeitaborai
#campanhasalarial2022
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