Calendário Junho/2015 - REDE MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO DE ITABORAÍ

AUDIÊNCIA 

02/06 (3º) - Audiência com o poder público municipal. Pauta: reajuste salarial 2015;
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MEIAS PARALISAÇÕES

16/06 (3º): Reunião na sala do SEPE/ITABORAÍ.
Horários:
Turno da manhã: às 9:30;
Turno da tarde: às 15:30.


17/06 (4º): Construção do comando de mobilização – visitação das escolas.
Horários:
Turno da manhã: às 9:30;
Turno da tarde: às 15:30.


18/06 (5º): Assembleia dos Profissionais da Educação da Rede Pública de Ensino de Itaboraí.
Horário: 9:30;
Local: a confirmar.
No turno da tarde: panfletagem. Concentração no SEPE/ITABORAÍ.
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Eleições do SEPE

30/06, 1 e 2/07

INFORMES DA ASSEMBLEIA DOS PROFISSIONAIS DA EDUCAÇÃO DA REDE PÚBLICA DE ITABORAÍ

Em assembleia dos profissionais da Educação da Rede Pública de Ensino de Itaboraí, realizada no dia 28/05/2015 – na Associação da Maior Idade, com início às 9:30 horas, a categoria reunida aprovou um calendário de meias-paralisações nos dias 16, 17 e 18 de junho.

CALENDÁRIO DE MEIAS-PARALISAÇÕES

  

• 16/06 (3º): Reunião na sala do SEPE/ITABORAÍ.  

Horários:

Turno da manhã: às 9:30;

Turno da tarde: às 15:30. 

• 17/06 (4º): Construção do comando de mobilização – visitação das escolas.

Horários:

Turno da manhã: às 9:30;

Turno da tarde: às 15:30.

• 18/06 (5º): Assembleia dos Profissionais da Educação da Rede Pública de Ensino de Itaboraí.

Horário: 9:30;

Local: a confirmar. 

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No turno da tarde: panfletagem. Concentração no SEPE/ITABORAÍ.

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INFORMES

• ATO NO RIO: dia 29/05 (6º). Dia Nacional de Paralisação e Manifestações Rumo à Greve Geral - a partir das 15h com saída da sala do SEPE ITABORAÍ às 14:00 horas;

• Audiência com o prefeito 21/05: http://sepeita.blogspot.com.br/2015/05/informe-audiencia-com-o-prefeito-rede.html;

• Nova audiência com o prefeito, 02/06 (2º) às 14:00 horas. Pauta: reajuste salarial;

• Eleições do SEPE, dias: 30/06, 01/07 e 02/07. Chapa única para o núcleo SEPE/ITABORAÍ. 

 O SEPE SOMOS NÓS. A NOSSA FORÇA, A NOSSA VOZ! 

INFORME: AUDIÊNCIA COM O PREFEITO - REDE MUNICIPAL DE ITABORAÍ

Aos 21 dias de maio obtivemos uma audiência com o Prefeito, conquistada no último ato da categoria. A audiência contou com a presença de representantes da SEMEC, Secretaria de Planejamento e Poder Executivo, na figura do Prefeito Helil Cardozo (PMDB). Após a discussão do primeiro ponto de pauta, o prefeito teve que se retirar devido a questões médicas.

Os pontos de pautas apresentados foram os seguintes:
• Reajuste salarial/ Data base.
• PCCS.
• 1/3 de planejamento.
• Gestão Democrática.
• Concurso Público e fim das terceirizações.

A equipe governamental, diante da pauta, apresentou as seguintes respostas:
Reajuste salarial- Diante da proposta do sindicato de 24%, a Prefeitura se responsabilizará pela apresentação de estudos e índices ao sindicato no dia 02/06/2015, as 14 horas, no Salão Nobre.

PCCS- Diante da nova proposta do PME houve a incorporação de diversos pontos do PCCS. O sindicato ficou de fazer um estudo comparativo entre a proposta do PCCS e a nova proposta do PME, o sindicato se responsabilizou em empreender estudos/ ações sobre o novo PME (que irá para a Câmara na 2ª feira) e indica o dia de 27/05/2015, as 10 horas da manhã, para a realização deste estudo coletivo. Segundo a secretária, grande parte do PCCS reivindicado, estaria contemplado no PME, é esta informação que o sindicato e a categoria precisam averiguar.

Segue link de metas estipuladas pelo Município. 
http://www.pme.itaborai.rj.gov.br/metas-do-plano

1/3 de planejamento – Devido as alterações propostas no seminário de 1/3, a secretaria informa a necessidade de novo estudo e prazo. A SEMEC apresentará um primeiro Cronograma desta implantação na próxima reunião.

Gestão Democrática- O entendimento da secretaria é que este debate também esta contemplado no PME. Todavia, o sindicato apresentou a demanda de que esta resolução seja feita via projeto de lei do Executivo, a secretaria ficou de avaliar a proposta. 49 escolas já realizaram eleições para o Conselho Escolar e existe a iniciativa de formação destes conselheiros em parceria com a UFRRJ.

Concurso Público- Estava em andamento o processo, mas devido a questão do Comperj foi temporariamente suspenso. Além disso, a finalização de consulta da necessidade de docentes, devido ao 1/3 alterará esta demanda

Terceirizados – A Prefeitura informou que, das três firmas que prestam serviços para a educação, apenas a Força União teve contrato vencido e prorrogado até a próxima licitação (prevista para duas semanas) e vem apresentando problemas relativos ao pagamento. Porteiros e Vigias estão em Aviso Prévio devido a suspensão do contrato e a alegação da baixa arrecadação.

O SEPE SOMOS NÓS. NOSSA FORÇA, NOSSA VOZ!

CARTAZ DA PRÓXIMA PARALISAÇÃO E CARTA AOS PAIS

Solicitamos, se possível, que você tire cópias da carta para a panfletagem na comunidade escolar. O sepe fará o ressarcimento do valor e, para isso, é necessário apresentar a nota fiscal na sala do sindicato.

Saudações sindicais, 

Direção do SEPE/Itaboraí

 

 

Calendário de Luta da Rede Municipal de Educação de Itaboraí

Calendário da Rede Municipal de Educação de Itaboraí

- 21/05 (5ª) - Indicativo de audiência com o Prefeito

- 22/05 (6ª) - Dia de Luto em defesa da Educação Pública

28 e 29/05 - GREVE DE ADVERTÊNCIA DE 48 HORAS

 28/05 (5ª) - Assembleia dos profissionais da educação na Associação da Maior Idade

Após a assembleia ato em frente a Prefeitura de Itaboraí
14 horas - Ato Público, concentração na sala do SEPE/ITABORAÍ


29/05 (6ª) - Dia Nacional de Paralisações e Manifestações - ATO NO RIO.

O SEPE SOMOS NÓS. NOSSA FORÇA, NOSSA VOZ!

Dia de Luto e de Luta na Rede Municipal de Educação de Itaboraí

No dia do aniversário da cidade, 22 de maio - sexta-feira, os profissionais da educação da rede municipal de Itaboraí utilizarão camisas e faixa pretas para simbolizar o dia de luto e o descaso do governo municipal com a Educação pública.
 
Estaremos disponibilizando faixas pretas na sala do SEPE.

Evento: https://www.facebook.com/events/573459022795843/

O SEPE SOMOS NÓS. NOSSA FORÇA, NOSSA VOZ!

13 MAIO - MAIS UM DIA DE LUTA NA REDE PÚBLICA DE ENSINO DE ITABORAÍ

SÓ A LUTA MUDA A VIDA! 

Na próxima quarta-feira, dia 13 de maio, os profissionais da educação da rede pública de ensino de Itaboraí vão cruzar os braços e construir a greve de advertência de 24 horas.

Após várias tentativas frustradas de negociações com o governo municipal, os profissionais da educação do Município decidiram interromper os trabalhos no chão da escola para invadir as ruas denunciando o descaso do poder público local com a Educação Pública.

Não vamos aceitar que a Educação Pública pague pela crise que vem sendo anunciada. Não vamos aceitar que o governo apenas apresente isso como desculpa, mas ao mesmo tempo não torna público os gastos municipais. Não expõe os contratos com as empresas privadas, não deixa claro para onde vai o investimento na Educação Pública.

Escola caindo aos pedaços, falta de material didático, falta de valorização, falta de pagamento dos salários dos profissionais da educação terceirizados, assédio moral, gestão escolar autoritária e sem eleição direta para diretor, descumprimento da lei de 1/3 de atividades extraclasse, sem negociação sobre Plano de Cargos, Carreiras e Salários dos profissionais da educação, nenhum diálogo com o sindicato e com a categoria, nenhuma negociação sobre a data-base e reajuste salarial, falta de lisura com o dinheiro público...

O SEPE CONVOCA!

No dia 13 de maio a greve de advertência começa com uma assembleia na sala do SEPE/ITA às 8:30 horas. Após assembleia vamos caminhar até a prefeitura construindo, assim, um belo ato em defesa da Educação Pública do Município de Itaboraí.

Contamos com a presença de todos os profissionais da educação da rede pública de ensino do Município!
Contamos com o apoio da população de Itaboraí!

O SEPE SOMOS NÓS. NOSSA FORÇA, NOSSA VOZ!

TRABALHO SEMI-ESCRAVO NA EDUCAÇÃO DE ITABORAÍ!

 TRABALHO SEMI-ESCRAVO NA EDUCAÇÃO DE ITABORAÍ!

O título parece exagerado, mas como definir a rotina dos trabalhadores terceirizados em Itaboraí? Dois meses de salários (que já são baixos) atrasados e pressão constante para silenciar. Os porteiros das escolas receberam aviso prévio. Enquanto as empresas terceirizadoras Lapa, Força União e Masan não pagam, o prefeito Helil Cardoso silencia. O prefeito e os empresários amigos dificilmente estão passando pelas situações descritas a seguir.

TRABALHANDO SEM SALÁRIO, COM DÍVIDAS ACUMULADAS E SOB PRESSÃO!

Em nossas visitas às escolas municipais foram vários os relatos dramáticos dos trabalhadores sem salário. Falta dinheiro para comprar remédios para doenças crônicas, falta comida em casa, falta dinheiro para passagem (para o trabalho na escola!). Falta tudo! Sobram dívidas, angústia, desespero! Resta a solidariedade da comunidade escolar de algumas escolas que ajuda como pode. Além de tudo, a repressão surda, a pressão para aguentar calado. É assim que o prefeito de Itaboraí trata os trabalhadores terceirizados. A terceirização é isso, perda de direitos e garantias trabalhistas e chantagem permanente.

SEGUINDO O EXEMPLO DOS “ESCRAVOCRATAS” DO CONGRESSO.

O presidente da Câmara de deputados, Eduardo Cunha, é do mesmo partido que o prefeito Helil Cardozo, o PMDB. Eduardo Cunha escolheu colocar em pauta o Projeto de Lei 4330, a lei da terceirização, um ataque direto aos trabalhadores. Um trabalhador terceirizado trabalha em média três horas a mais (essa medida fecha postos de trabalho) e ganha 30% menos. A terceirização também prejudica a sindicalização de trabalhadores, bloqueia o acesso a direitos trabalhistas e aumenta o número de mortes e acidentes no trabalho porque a rigidez da fiscalização também é menor por empresas subcontratadas.

Obs: Estamos elaborando um cartaz com os nomes e partidos dos deputados que votaram a favor da terceirização, conforme decisão da última assembleia dos profissionais da educação de Itaboraí. A lei foi aprovada na câmara e seguiu para o senado.

A ATITUDE DO GOVERNO DE ITABORAÍ É ANTIÉTICA E DESUMANA. A CRISE NÃO É FINANCEIRA, É MORAL!